Toto je dôvod, prečo vás nezamestám

Mohol by som zamestnať 12 ľudí s čistým platom 760€, no neurobím to. Poviem vám prečo. Mohli by ste robiť pre moju firmu poskytujúcu služby v peknej kancelárii. Nie je to žiadny telemarketing, ani žiadny podvod. Mohli by ste robiť serióznu prácu, ktorá vyžaduje vysoké zručnosti, 8 hodinovú pracovnú dobu, len v pracovné dni. Zamestnal by som vás legálne, zaplatil by som dane a sociálku. Mohol by som takto zamestnať tucet ľudí, no nespravím to. Prečo, to vám teraz vysvetlím.

Nezamestnám ženu

Dôvod je veľmi jednoduchý: ženy rodia deti. Štát mi zakazuje pýtať sa ženy, či skutočne chce rodiť dieťa. Nakoniec ak by som to právo aj mal a ona by povedala, že nie, vždy by mohla svoj názor hocikedy zmeniť.

Nechápte ma zle, nemám nič proti ženám, ktoré rodia deti. Je to cesta, ktorou som aj ja prišiel na svet a takisto aj moje dieťa. Nezamestnal by som ženu, pretože keď otehotnie, ide na 3 roky na materskú, počas ktorej mi štát zakazuje ju prepustiť. Ak by to boli dve deti, tá doba by sa predĺžila až na 6 rokov.

Samozrejme, prácu musí niekto spraviť, takže by som musel zamestnať nejakú náhradu, počas jej dlhých rokov “dovolenky”. No nie len to, že by som ju nemohol prepustiť počas doby, ktorej by bola mimo, no takisto by som ju nemohol prepustiť ani po tom, ako by sa vrátila. Takže by som musel prepustiť toho, kto tie celé roky za ňu na jej mieste pracoval. Akonáhle sa žena vráti z materskej do práce, štát ma núti jej dať minimálne takú mzdu, akú poberal ten, kto pracoval na jej mieste počas jej neprítomnosti, a takisto dať jej plnú dovolenku, ako keby bola počas celej tej doby v práci. Keď by teda prišla naspäť, mala by nárok až na 2-4 mesiace plne preplatenej dovolenky.

Nezamestnám ľudí nad 50

Nie že by som mal problém s najskúsenejšími profesionálmi. Nezamestnal by som ich z toho dôvodu, že akonáhle sa dostanú do štátom “chráneného veku”, bol by som kvôli nim doslova uväznený, čo je porovnateľné ako so ženami na materskej.

Nemôžete prepustiť človeka v “chránenom veku”, takže by som bol nútený mu platiť mzdu, aj keby nepracoval, tak ako by mal, resp. musel by som mu platiť aspoň mzdu v nejakom akceptovanom štandarde. Ak by nerobil svoju prácu dobre, musel by som zamestnať ďalšieho človeka, ktorý by tú prácu za neho spravil, alebo napravil. Nemám problém s tým, že sú v chránenom veku, no s týmito podmienkami ich určite nezamestnám.

Zamestnám len 25-50 ročných mužov

No tiež je to pre mňa riskantné, pretože tých štát tiež nedovoľuje len tak prepustiť z hocijakého dôvodu (napr. ak nemám dosť financií, alebo sa mi nepáči ich práca). Je vysoké riziko, že pôjdu na súd a je vysoká šanca, že vyhrajú. No toto riziko som ochotný podstúpiť.

Stáli by ste ma 1572€.

 

Vaša čistá mzda:	Vaša hrubá mzda:	Moje náklady:	Štátne navýšenie na:
€ 185	€ 238	306,00 €	165,00%
€ 227	€ 306	393,00 €	173,00%
€ 322	€ 458	589,00 €	183,00%
€ 408	€ 612	786,00 €	193,00%
€ 479	€ 765	982,00 €	205,00%
€ 570	€ 917	1 178,00 €	207,00%
€ 760	€ 1223	1 572,00 €	207,00%
€ 950	€ 1529	1 965,00 €	207,00%

Toto sú aktuálne 2011 údaje z platovej kalkulačky na stránke www.nettober.com. Ako vidíte, váš plat 760€ by stál moju firmu až 1572€. Toto dvojnásobné navýšenie nákladov na vaše miesto by mohlo byť nižšie jedine v prípade, ak by som vám dal nižšiu mzdu. No myslím si, že vám nemôžem dať menej ako 760€, pretože potom by ste nemohli už viesť dôstojný život. Boli by ste deprimovaný, zničili by ste si svoj život, tým aj moju firmu a aj mňa. Takže určite nechcem niekomu dať nižší plat.

 

 Tento graf je zo štúdie Deloitte. Ako môžete vidieť, ľudia platia štátu skoro polovicu (v Maďarsku viac ako polovicu), z toho čo zarobia. Je smutné, že zaplatím viac ako 1500€, z čoho vy dostanete polovicu a pritom nedostanete o nič lepšiu zdravotnú starostlivosť ako niekto, kto poberá minimálnu mzdu.

Takisto musím počítať aj s tým, že ľudia nad 35 rokov majú nárok zo zákona na 25 dní dovolenky. To znamená 1 mesiac v roku menej v pracovných dňoch. Ak by som teda potreboval 12 plne pracujúcich ľudí, musel by som zamestnať 13, aby som vykryl prácu za jedného, ktorý bude na dovolenke.

Napriek tomuto všetkému by som vás zamestnal.

Ja som milosrdný podnikateľ. Predal by som svoj apartmán a presťahoval by som sa do nájomného bytu. Dúfal by som, že tých 90,000€, ktoré by som predajom získal, by mi stačilo. Odvážne by som teda tieto peniaze investoval do podnikania a ak by som neuspel (čo je pri začiatkoch celkom možné), nerozplakal by som sa ako malé dieťa.

Moja firma by ponúkala excelentné služby, ktoré nie je možné zabezpečiť bez kvalitných pracovných podmienok. Zamestnal by som 13 ľudí. Potreboval by som teda 12 ľudí, plus jedného ako náhradu za toho, kto by bol na dovolenke. 14 ľudí vrátane mňa by pracovalo v 158 metrov štvorcových veľkej, pekne zariadenej komfortnej kancelárii. To by ma stálo 10€/meter štvorcový/mesiac nájmu a 3,5€/meter štvorcový/mesiac inkaso, čo je celkom 2,133€/mesiac.

Toto by boli moje mesačné náklady:

Kancelária: 2,133€
Platy: 13×1572€ = 20,436€
Ostatné náklady (účto, marketing…): 3,058€
Spolu: 25,627€

Celkom dosť na mesačné výdavky, nie? Toto sú celkové náklady, ktoré by som musel platiť každý mesiac, bez ohľadu na môj príjem. To znamená, že na to, aby som pokryl svoje náklady, musel by som nastaviť svoje ceny k odrobenému času na 25,627€ / 1000 = 25€/hod. No určite by som musel ísť vyššie, aby som mal aj nejaký zisk na ďalší rozvoj firmy.

Nie som žiadny chamtivec a trh je veľmi tvrdý, nastavil by som si na tieto ceny 20% zisk. Toto by zodvihlo cenu na 30€/hodinu. To znamená 30€ + DPH celkom 37,5€ za služby pre koncového spotrebiteľa.

Z týchto 37€ by išlo teda 7€ rovno štátu a 30€ pre moju firmu. Som optimista. Môj marketing by bol perfektný a fungoval by výborne, podarilo by sa nám predať 1000 hodín služieb mesačne. Biznis by išiel, bol by som nadmieru spokojný so svojimi zamestnancami, všetci by pracovali dokonale bez chybičiek.

To by mi prinieslo 1000 x 30€ = 30,000€ príjmov.

4,373€ by bol môj zisk. Mohol by som zaplatiť sebe hrubú mzdu 2,446€, to by stálo moju firmu 3,144€. Z tohto 1,521 by bol môj čistý zárobok, teda skoro dvojnásobok toho čo zarobia moji zamestnanci a firme by zostal zisk 948€ pred zdanením. Z tohto by som zaplatil 95€ firemnú daň a daň z miestnych firiem, čo je 2% z príjmov firmy, čo je 587€. Na konci by zostalo mojej firme 266€, to je suma ktorou by mesačne rástla moja firma.

Takže ja by som zarobil 1,521€ mesačne, no nezabúdajme že som predal môj 90,000€ apartmán a investoval som tie peniaze do firmy. Takže by som si musel prenajať byt za najmenej 300€, ináč by som sa stal bezdomovcom. Žil by som skromný život, nemíňal by som veľa, moja žena by zarobila tiež nejaké peniaze, takisto by som nemal ani čas míňať tie peniaze, pretože nie ako zamestnanci, ja by som pracoval 12 hodín denne a aj cez víkendy.

Takto by som mohol ušetriť mesačne 900€, takže moja 90,000€ investícia do firmy by sa vrátila za 100 mesiacov. Potreboval by som teda 9 rokov na to, aby sa mi navrátila investícia do firmy, tak aby som si mohol naspäť kúpiť apartmán. Potom by som už nemusel žiť tak skromne, mohol by som začať aj viac míňať.

Za týchto podmienok – dúfam že je to pochopiteľné – necítim sa byť ničím motivovaný do toho, aby som predal môj apartmán a investoval peniaze do novej firmy. No hlavne kvôli týmto štyrom dôvodom to určite neurobím:

• Konkurencia predáva rovnakú službu, no nelegálne, účtujúc si 9€/hodinu. Jednoducho dajú do vrecka peniaze, bez akéhokoľvek dokladu, ktoré takisto neobsahujú ani DPH. Nenesú tak žiadnu zodpovednosť, nie sú žiadne záruky, oficiálne vlastne ani nič nerobia, neexistuje ani žiadny oficiálny záznam o ich existencii. Nemusia si prenajať kanceláriu alebo zamestnať účtovníka. Ak toto robia 5 hodín denne, môžu ľahko zarobiť 1000€ mesačne. Môžu smelo ukázať prostredník mojej ponuke 760€ platu, kde by navyše boli nútení robiť prácu na úrovni a chodiť do práce na čas a byť v nej 8 hodín a takisto by nemohli podviesť zákazníkov, ináč by prišli o prácu.

• Konkurencia by mi robila antikampaň. Označovali by ma za chamtivého kapitalistu, ktorý si účtuje 37€ za prácu, ktorú oni robia za 9€. Bol by som vykreslený ako nepriateľ milých ľudí, zatiaľ čo ostatní by robili “poctivú” prácu za zlomok mojej ponúkanej ceny.

• Musel by som rátať s tým, že veľa mojich zamestnancov by prišlo ku mne len kvôli tomu, aby mi ukradli know how alebo mojich klientov. Vylákali by ich tým, že by im nasľubovali rovnaké služby za zlomok mojej ponúkanej ceny. Po tom, ako by získali na svoju stranu dostatok mojich klientov, pokúšali by sa urobiť čo najviac škody vo firme, alebo nepracovať, aby som ich bol nútený prepustiť. Potom by išli na súd, s tým že som ich prepustil nelegálne a samozrejme by vyhrali súd. Zatiaľ by veselo pracovali pre mojich bývalých klientov, ktorí ma stáli obrovské peniaze, aby som ich získal. A takisto by sa urazili. Všade by ma ohovárali, ako som ich neprávom prepustil a že moja firma ponúka zlé služby za vysoké ceny.

• Sťažovanie na toto by mi vôbec nepomohlo, nikoho by to nezaujímalo.

Takže toto je dôvod, prečo nezamestnám ľudí. A myslím že aj veľa iných podnikateľov podobných mne rozmýšľa rovnako a teda takisto nezamestnajú ľudí pre tie isté dôvody. A to je dôvod, prečo čím ďalej tým viac ľudí je bez práce, kupujú si menej a menej vecí, takže platia menej a menej DPH. A preto máme čím ďalej tým menej solídnych firiem, ktoré zamestnávajú čím ďalej tým menej a menej ľudí, ktorí platia menej daní, takže je menej peňazí na štátne sociálne programy a preto to má úroveň ako v koncentračných táboroch.

Zamestnal by som niekoho, jedine:

• Ak by som ho mohol prepustiť vtedy, kedy by som chcel.

• Ak by išla DPH na nižšiu úroveň.

• Ak by štát bral z môjho príjmu max. 30%.

• Ak by vyšší príjem nebol exponenciálne trestaný.

• Ak by štát trestal korupciu namiesto solídnych firiem.

Dokým sa tieto veci nezmenia, určite nikoho nezamestnám. Dokým štát bude takto podporovať korupciu a čiernu prácu vo všetkých oblastiach, nezačnem s vlastnou firmou a nikoho nezamestnám.
 

Tento článok je preklad maďarského článku“Tőlem ezért nem kapsz munkát“od Jakoba Andora.